该问题已关闭

在线等回复

湖北－武汉 05-28 16:05 悬赏 0 发布者:jcgtl 给我留言回答:(15)

进了一家新公司，作为新人出了1.2万业绩，马上就到考核期结束了，听同事说，做不到1.5万业绩，低于1.5万的提成是不发的。问了主管，主管不知道，问了人事、财务均告知不清楚，需要请示领导，最后领导答复：不足1.5万业绩的提成不发。请问这是否合法？怎么维权？

问题补充：

劳动合同中试用期15天，底薪+提成，转正后底薪加提成。并没有提到考核期，也没有提到做不到1.5万业绩提成不发的条款。我也没签其他的协议

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2020-05-28 16:08

你好，这是公司规定的话是没有不合法的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3929805积分

回复时间： 2020-05-28 16:10

可以直接按照来解决问题的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837827积分

回复时间： 2020-05-28 16:37

根据合同内容判断。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145663积分

回复时间： 2020-05-29 17:11

你好！不合法！可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以电话跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348357积分

回复时间： 2020-05-29 18:48

根据合同内容判断。

[湖北-武汉]
杨谦律师
22887积分

回复时间： 2020-05-28 16:07

你好！不合法！可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以电话跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-05-28 16:12

你好，请问你签订劳动合同了吗？是如何约定工资发放事宜的。现在拖欠工资或者克扣工资都是不符合劳动法规定的，建议与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察大队反映。具体情况，可以来电免费咨询。

追问：

签订了的。劳动合同中试用期15天，底薪+提成，转正后底薪加提成。并没有提到考核期，也没有提到做不到1.5万业绩提成不发的条款。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-05-28 16:15

建议委托律师详谈

[广东-佛山]
110网律师
26298积分

回复时间： 2020-05-28 16:28

可以把你的合同等材料发给我审查是否合法

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2020-05-28 16:31

您好，这样是不合法的，您在这里的情况说明较为简单，我无法进行详细判断，如果您需要得到我的帮助，可以通过我的主页与我取得联系。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2020-05-28 16:40

你好，请问你签订劳动合同了吗？是如何约定工资发放事宜的。现在拖欠工资或者克扣工资都是不符合劳动法规定的，建议与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察大队反映。具体情况，可以来电免费咨询

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2020-05-28 17:02

你好，这是不合法的，相关情况需要提前告知，你可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益的，如有疑问，详情可来电咨询

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-05-29 00:16

你好，这类问题依法处理即可。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-05-29 10:16

你好，请问公司是否有书面的规章制度证明这个“不足1.5万的业绩的提成不发”，若没有，则是可以通过举报或是仲裁维护您的权益的。现在拖欠工资或者克扣工资都是不符合劳动法规定的，建议与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察大队反映。具体情况，可以来电免费咨询

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2020-05-29 10:33

您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，因为没有明确的公司规章制度约定您所说的这点。您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同是吗？您可以发给我让我审查一下吗？同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答