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公司快要倒闭了，那拖欠的工资该如何要回？

广东－深圳 04-01 22:32 悬赏 0 发布者:tinalu…… 给我留言回答:(9)

我们公司是100%外资投资公司，公司就快要倒闭了，但是公司还拖欠我们3个月工资呢，请问我是趁公司没倒闭前去劳动局申请仲裁好呢，还等到公司倒闭遣散员工时候再说呢？请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿的？身为员工应该收集什么证据才可以呢？谢谢！

问题补充：

我目前还在职，那我是需要先主动提出离职之后，再去申请仲裁呢，还是可以在职期间开始申请仲裁呢？我们公司和我一样拖欠工资的人有十几个，是大家集中一起去申请仲裁比较容易申请成功呢，还是同单个申请是一样的效果呢？

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全部答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94297积分

回复时间： 2013-04-02 08:39

1，你们要及时申请劳动仲裁，要求公司发放工资。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2013-04-01 22:33

立即去劳动局申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-01 22:35

申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-01 22:42

申请劳动仲裁。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-04-01 22:48

根据破产法的规定，必须在破产财产中保证员工的工资

[河北-邯郸]
李水全律师
47171积分

回复时间： 2013-04-01 22:55

破产清算。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-02 09:42

尽快到劳动局申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-02 11:04

拖欠工资属于违法行为，你们现在可以立刻申请劳动仲裁，只要有证据，比如劳动合同、工资条、银行工资发放清单、社保清单等，不论人多人少，都能胜诉。建议立即申请仲裁，争取在公司倒闭前拿到工资，起码也要在公司破产程序中预留员工工资项。

[江西-景德镇]
王金龙律师
7192积分

回复时间： 2013-04-02 15:41

在倒闭之前处理更好。协商不成，可以申请劳动仲裁，具体有什么不懂的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）

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