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合同到期不续签赔偿
四川-成都 06-01 14:01 悬赏 0 发布者:kaolay…… 给我留言 回答:(9) 你好 我的固定期限合同应该与2020年7月9日到期(合同三年签)我的哺乳期应于2020年9月结束,现公司已经通知我合同到期即解除劳动合同,赔偿我工资到9月哺乳期结束,提前一个月通知不予续签,请问这种情况可以申请N+1赔偿吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2020-06-01 15:20
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
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回复时间: 2020-06-01 16:11
您好,不能,只能按工作年限要求经济补偿金
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2020-06-01 17:18
要延续到哺乳期结束
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
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回复时间: 2020-06-01 14:08
你好,可以申请
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- 李建军律师
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回复时间: 2020-06-01 14:19
可以的。
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回复时间: 2020-06-01 14:28
可以申请劳动仲裁
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- 赵强律师
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回复时间: 2020-06-01 14:48
可以。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-06-01 16:25
可以向法院提起诉讼维权。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2020-06-01 16:50
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