社保缴纳

事情是这个样子的，我呢，在北京的一家公司已经工作两年了，目前打算离职，发现公司缴纳的社保是按照最低标准来缴纳的，我的缴费基数是一千七，这个是不合理的，具体计算方法我也和东城区劳动仲裁侦查大队核实过。后来我找到公司协商，公司承认少缴，但却未有任何抱歉的表现，而是拿捏姿态，且不觉得自己是过错方，我现在身体不太好，协商公司补缴，公司在明知我没有经济能力的情况下，要求我缴纳个人百分之八的工资的社保差额，如果我交不起，那么她们也是不会给我补缴她们那百分之二十的差额的。这一点我很诧异，虽然知道个人也需要承担一些，但是是公司欺瞒少缴在先，它是过错方，我还需要给她交这笔钱吗？虽然我是外地户口，但是维权的意识我是有的，这个钱是公司没交足，我能要求经济补偿吗？