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我被欠工资六万多块,请问一下有什么方法让我尽快拿到钱?
广东-江门 06-08 09:26 悬赏 0 发布者:心如大海 回答:(23) 我被欠工资六万多块,请问一下有什么方法让我尽快拿到钱?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2020-06-08 09:26
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话:18629082664
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回复时间: 2020-06-08 09:32
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
- [重庆-江北]
- 陆腾达律师 VIP
- 电话:17316794751
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回复时间: 2020-06-08 09:36
你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
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回复时间: 2020-06-08 09:44
当地劳动保障监察机构投诉
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
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回复时间: 2020-06-08 10:01
让单位出具欠条,起诉解决。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2020-06-08 10:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
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回复时间: 2020-06-08 12:58
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-06-08 17:23
通过劳动仲裁索要。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
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回复时间: 2020-06-10 15:50
可向劳动监察大队举报。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间: 2020-06-08 09:28
你好,可以收集欠款证据申请仲裁,。
- [湖南-长沙]
- 李可人律师
- 179580积分
回复时间: 2020-06-08 09:35
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 刘雪律师
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回复时间: 2020-06-08 09:42
我被欠工资六万多块,请问一下有什么方法让我尽快拿到钱?可以
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2020-06-08 09:51
先跟用人单位协商,收集相应证据,协商不成功后可以到仲裁庭起诉,详情可以联系我。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2020-06-08 09:55
建议申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师
- 71582积分
回复时间: 2020-06-08 10:02
建议收集工作的证据和欠你工资的证据,然后去当地的劳动仲裁委员会起诉。或者去劳动监察大队举报。
- [广东-广州]
- 谢瑞君律师
- 4547积分
回复时间: 2020-06-08 10:14
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [广东-中山]
- 周智文律师
- 15366积分
回复时间: 2020-06-08 10:26
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
- [广东-中山]
- 房树志律师
- 56725积分
回复时间: 2020-06-08 10:46
向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
- [广东-中山]
- 刘海星律师
- 837积分
回复时间: 2020-06-08 10:54
您好,拖欠多久了,是否已到劳动局投诉,如投诉无效请尽快起诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-06-08 10:55
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-06-08 11:21
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
- 118237积分
回复时间: 2020-06-08 12:03
一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [广东-佛山]
- 广东道正律师事务所律师
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回复时间: 2020-06-08 14:51
申请劳动仲裁
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