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奶茶店劳务纠纷
安徽－滁州 06-11 10:02 悬赏 30 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 在奶茶店上班半年左右，没有签署劳务合同，根据劳动法我是否可以向其索要二倍工资，如用人单位不履行2020年发布的五一国庆期间劳动加班费用，我是否可以向劳动仲裁部门申请仲裁，本人所在地安徽省滁州市定远
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回复时间： 2020-06-11 10:27
这是可以起诉解决的
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回复时间： 2020-06-11 10:38
没有签订劳动合同是可以主张双倍工资
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回复时间： 2020-06-11 14:51
可以申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
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回复时间： 2020-06-11 10:06
你好，没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，
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回复时间： 2020-06-11 10:10
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-06-11 10:20
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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回复时间： 2020-06-11 10:23
可以向劳动部门提起仲裁的。
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回复时间： 2020-06-11 10:31
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，解决不了可以向法院起诉。
- [江苏-南京]
- 许剑律师
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回复时间： 2020-06-11 10:38
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-06-11 11:26
你好，没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-06-18 17:06
答：是劳务关系，不能按照劳动关系要求。
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