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公司以变更为理由辞退员工，需要赔偿员工吗？

广东－广州 06-12 11:58 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(16)

您好！公司以变更业务为理由辞退员工，员工可以要求公司赔偿吗？

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全部答案

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397308积分

回复时间： 2020-06-12 12:01

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084630积分

回复时间： 2020-06-12 12:33

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[河南-郑州]
崔新江律师 VIP
电话：13673374856
531287积分

回复时间： 2020-06-12 14:02

这个是可以主张索要经济补偿金的啊。

[福建-厦门]
刘程伟律师
108726积分

回复时间： 2020-06-12 12:01

你好，需要的

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2020-06-12 12:12

你好，公司不得随意解雇员工，工资是多少？具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[广东-广州]
连宝律师
3028积分

回复时间： 2020-06-12 12:15

有赔偿

[辽宁-大连]
侯佳青律师
20401积分

回复时间： 2020-06-12 12:27

可以通过劳动仲裁解决。

[河北-唐山]
赵强律师
47431积分

回复时间： 2020-06-12 13:42

需结合具体案情才能确定。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-06-12 13:51

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

[广东-深圳]
易冬生律师
118237积分

回复时间： 2020-06-12 14:20

可以赔偿

[广东-广州]
陶坤玲律师
651积分

回复时间： 2020-06-12 14:28

你好，公司辞退员工没有法律规定的理由和事实依据的都需要赔偿，为方便沟通可以直接致电咨询我或者添加微信咨询

[广东-广州]
刘雪律师
5418积分

回复时间： 2020-06-12 14:53

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-06-12 15:10

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

[广东-广州]
陶雄利律师
56940积分

回复时间： 2020-06-12 16:11

你好，需要的

[广东-中山]
房树志律师
56725积分

回复时间： 2020-06-12 20:07

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2020-06-12 20:38

可拒绝单方变更岗位如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金

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