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劳动法有没有规定用人单位一定要和员工签订劳动合同啊
04-03 23:36 悬赏 0 发布者:珊珊601 给我留言 地区:广东－广州 回答:(4)
劳动法有没有规定用人单位一定要和员工签订劳动合同啊？如果没有签劳动合同的话，是否可直接要求赔偿？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间：2013年04月04日 10时43分
你好，劳动法规定单位是一定要和员工签订书面合同的。如果未签，有权要求赔偿。未订合同期间，单位承担支付双倍工资的赔偿责任。如未签合同的劳动关系满一年，之后合同则视为无固定期限的劳动合同。陈律师关注你的心情冷暖，希望我的解答对你有所帮助，祝安！
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你，陈律师。很热心的一位律师
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- [广东-广州]
- 欧学文律师
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回复时间： 2013-04-04 00:06
没有签合同是可以要求赔偿的
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- 刘振海律师
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回复时间： 2013-04-04 10:19
单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
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回复时间： 2013-04-04 11:46
没签合同可要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
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