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关于奖金发放与社保问题

广东-江门 06-22 13:50  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
放去年的奖金,这个合理吗?本身去年的奖金已经做好分配并且我们计算出了自己要拿的数额,且公司也批了,忽然说离职了就不发,而离职也是经过正常辞职手续办理的 第二:社保国家说可以缓交,但是我们2.3月的社保已从工资扣除,却未能补交,我于4月离职到现在了,仍然没有见到帮我补交,这些合理吗
问题补充:
您好!很高兴认识您,我想问问关于公司的奖惩方案,如果有奖金提成的,去年的奖金今年离职了,却收到通知非常时期离开公司不能共患难的,不发放去年的奖金,这个合理吗?本身去年的奖金已经做好分配并且我们计算出了自己要拿的数额,且公司也批了,忽然说离职了就不发,而离职也是经过正常辞职手续办理的 第二:社保国家说可以缓交,但是我们2.3月的社保已从工资扣除,却未能补交,我于4月离职到现在了,仍然没有见到帮我补交,这些合理吗?
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回复时间: 2020-06-22 17:00
不合理的。
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  • 1193956积分
回复时间: 2020-06-22 23:37
要看单位规章制度的规定
回复时间: 2020-06-22 14:31
按照合同约定的来
回复时间: 2020-06-22 14:39
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-06-22 15:04
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-06-22 17:00
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
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