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停产国有企业的留守员工问题。
广东-肇庆 06-22 21:43 悬赏 0 发布者:ljjsam 给我留言 回答:(4) 单位已经处于运作困难的情况下,已经按照相关的法律法规解散了大部分人员,唯独留下2名员工处理后续工作。在这种情况下,留守员工没有得到正常的工作环境及待遇,单位又不给予说法,请问我该怎么办。
问题补充:
目前单位给予留守人员的待遇,符合地方最低标准,但,和正常经营下的时候差距很大。我们无法出去找工作,又无法在本单位得到更好的发展。
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930275积分
回复时间: 2020-06-22 21:51
可以直接按照主管部门的规定来处理的
追问:
您好毕姐,请问,在留守职工已经完成了各自的后续工作,单位以这种形式困住2名留守职工,又不安排其它人员接手工作,又不提遣散的工作的行为,是否存在不当?留守员工是否可以通过劳动仲裁维权?
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194121积分
回复时间: 2020-06-22 23:10
可以到劳动监察投诉
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837827积分
回复时间: 2020-06-22 23:44
有必要申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-06-23 11:25
如被侵权可直接起诉维权。
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