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公司要求待岗

北京-朝阳区 06-25 09:41  悬赏 0  发布者:tony_s…… 给我留言  回答:(7)
公司单方面发邮件要求待岗,签字,和别的员工区别对待,变相裁员,应该怎么处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-06-25 09:54
变相裁员,可以仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239114积分
回复时间: 2020-06-25 10:30
要以投诉或仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559968积分
回复时间: 2020-06-25 10:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194098积分
回复时间: 2020-06-25 17:45
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2020-06-25 10:11
你好! 
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权
回复时间: 2020-06-25 10:44
协商处理,协商未果,起诉维权。
回复时间: 2020-06-25 17:52
您好,建议仲裁的。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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