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劳动社会保障

湖北－荆州 06-27 18:23 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

请问：在疫情期间，在全国人大第三次会议决定提出决定加大“六稳”、落实“六保”的同时，劳保无缘无故解雇员工合法吗？

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全部答案

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2020-06-27 18:43

不合法，可仲裁维权。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2020-06-27 18:54

不合法，可以申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-06-28 08:35

你好，如果用人单位无故辞退劳动者，可以要求支付双倍经济补偿金作为赔偿的。协商不成可以提起劳动仲裁。具体情况，若有需要，可以来电免费咨询。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2020-06-28 09:06

你好，如果用人单位无故辞退劳动者，可以要求支付双倍经济补偿金作为赔偿的。协商不成可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2020-06-28 09:47

您好，如果用人单位无故辞退劳动者，可以要求支付双倍经济补偿金作为赔偿的。协商不成可以提起劳动仲裁。如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询，我会尽力帮助您。

[湖北-武汉]
杨谦律师
22887积分

回复时间： 2020-06-28 10:06

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2020-06-28 10:28

你好，建议你先与公司协商要求返岗或者赔偿，如有协商不成，可以申请劳动仲裁。

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2020-06-28 10:36

不合法，可仲裁维权。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-06-28 10:52

您好，不合法的，单位违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金，请问签订劳动合同了吗？有的话可以发给我，我帮您分析一下是否存在有利的证据，从而提起劳动仲裁，要求单位赔偿您的损失，您可以再描述一下具体情况，例如单位解除您的理由以及通知解雇的方式等等，点击我的头像获取联系方式，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度帮您拿到赔偿金！