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公司以我身体不舒服请假去医院看病开除我,公司到现在为止拖欠我的工资没有发

北京 06-29 09:16  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
公司以我身体不舒服请假去医院看病开除我,公司到现在为止拖欠我的工资没有发!现在我已经过了实习期,这种情况我应该怎么办!
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2020-06-29 09:36
你好,建议申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239477积分
回复时间: 2020-06-29 09:39
投诉或仲裁
回复时间: 2020-06-29 09:59
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562908积分
回复时间: 2020-06-29 10:05
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-29 09:19
如果确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,如果存在拖欠工资的情况,可以一并申请劳动仲裁,主张您的权益
追问:

如果在没有签定劳动合同下这种情况应该怎么办

回复时间: 2020-06-29 09:21
协商或是申请劳动仲裁
追问:

如果没有签定劳动合同的情况下这种事情该如何解决

回答:

一样的,没有劳动合同还可以主张未签劳动合同双倍工资

回复时间: 2020-06-29 09:25
协商或是申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-29 09:45
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-29 10:58
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2020-06-29 11:35
协商或是申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-29 11:41
向当地法院起诉
回复时间: 2020-06-29 12:40
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2020-06-29 12:53
您好,主张您的权益。如问题没有解决,可来电咨询。
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