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违约金
湖南－湘潭 07-19 14:34 悬赏 0 发布者:hiU3569 回答:(3) 一连锁零售公司招我们共30人做为中层管理人员进行脱产培训，理论课加实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训部门进行培训，课程主要是公司文化，财务，岗位需掌握的知识和技能，实践课也是师傅一带一，偶尔有到公司其它门店进行参观学习，请问这种培训是专项培训吗？我要为此支付违约金吗？ 谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-07-19 14:39
不属于有偿培训，不需要支付违约金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-19 15:41
公司内部培训不属于专项培训，公司的说法没有法律依据。
你无需支付任何违约金。
你无需支付任何违约金。
- [湖南-长沙]
- 【农地房】专业团队律师
- 13598积分
回复时间： 2010-07-20 17:02
不需要支付违约金。
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