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公司先缩时降薪，一年后裁员，请问这种情况下合理吗？补偿标准怎么算

山东－青岛 07-13 13:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

请问公司先是将工作时间由五天缩短为四天，降20%工资，一年后又进行裁员，这种做法合理吗？这种情况下是不是得到的裁员经济补偿会比未降薪前要大大减少？

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回复时间： 2020-07-15 22:10

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2020-07-13 13:36

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2020-07-13 14:35

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复时间： 2020-07-13 15:56

可以申请劳动仲裁

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