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员工临时辞职，公司有权扣除工资吗
福建－南平 04-06 23:20 悬赏 0 发布者:xiaoma…… 给我留言 回答:(2) 请问一个法律问题。我妈在一家食品加工厂工作，主要是对家禽类食品的加工、包装等。最近全国出现H7N9病毒，而我妈工作的环境是高危环境，所有打算辞职。请问，临时写的辞职报告是不是一定要等到厂家老板签字才生效？等待签字过程中，需要正式到厂里工作吗？如果是临时写的辞职报告，离职后会被扣工资吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-07 09:49
不用，提前一个月通知。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-04-07 10:23
1、需要提前30天书面请辞。
2、30天待辞日内必须履行合同坚持上班。当然可以请事假，但没有工资。
3、正常辞职，原先实际上班工作的所得不会扣。
2、30天待辞日内必须履行合同坚持上班。当然可以请事假，但没有工资。
3、正常辞职，原先实际上班工作的所得不会扣。
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