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老板签字按手指头了说到时间把工资结清到现在逾期几个月了还

湖北－武汉 07-20 20:11 悬赏 0 发布者:　　　回答:(11)

老板签字按手指头了说到时间把工资结清到现在逾期几个月了还没给属于违约不

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全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
545318积分

回复时间： 2020-07-20 20:11

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443134积分

回复时间： 2020-07-20 20:16

及时诉讼追讨

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348357积分

回复时间： 2020-07-21 08:04

向法院起诉维权。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145668积分

回复时间： 2020-07-21 09:03

您好，对方属于违约。
对方无故拖欠员工工资的，您可以先与对方协商处理，协商不成的，您可以向当地的劳动行政部门投诉处理，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请问您是签订了合同是吗？还是关于工资的借条？建议您收好凭证，这是重要的证据。
您的情况可以用法律维权，关于劳动仲裁或投诉，涉及专业的法律知识，我需要知道更多信息，具体事宜可以看我个人页面来电详谈。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-07-20 20:59

针对逾期问题建议尽快还款。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-07-20 22:03

向法院起诉维权，耐心等待判决结果。

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-07-21 08:45

属于，把证据收集好，协商不成时可以起诉，但最好先把材料拿给律师审核一下，关系闹僵了，后面补证据就难了，万事俱备，官司打起来也赢面大些

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2020-07-21 09:19

您好，如果是劳动关系的话，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，或者通过诉讼途径解决。如果是劳务关系的话您可以选择直接诉讼要求工资，具体情况您可以和我电话沟通，我会尽最大的努力维护您的权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2020-07-21 09:40

你好，属于，这种情况下属于用人单位无故拖欠工资，你可以考虑收集证据证明你们之间的劳动关系，如果有劳动合同的话更好，没有的话可以用工作牌、工作服以及工资转账记录来证明，再向劳动局申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
如果对方拒不还钱的话，可以考虑诉讼。律师介入的话会比较快速高效，有需要帮助的话可以来电咨询。