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劳动仲裁
广东-佛山 07-21 15:50 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 你好。我明天就要去劳动仲裁了。我大概情况是这样,我是17年4月14号入职。19年2月剖腹产了一个娃娃,公司是私人企业,要求50天就返岗的。我没同意,19年5月才回到岗位上。因此公司对我本人意见挺大,也碍于哺乳期没能解雇,但是私下劝退了。20年3月13日收到公司的解除劳动合同通知书,4月13日到期。说好的每年补一个月的承诺也没有兑现。我只能通过劳动仲裁去维护本人的利益。请问有什么条例或者方法能最大限度的保障我的利益。希望你能回复我,谢谢。
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
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回复时间: 2020-07-21 16:12
通过劳动仲裁主张合法权益。
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回复时间: 2020-07-21 16:18
通过劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张梅律师
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回复时间: 2020-07-21 15:57
您好,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,不管赔偿标准为何,您的赔偿理由获得对方认可,才能拿到这笔赔偿款的,对吗?如果您方便,可以让我了解更多细节,为您定制一份赔偿报告,为您下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到您。
- [广东-广州]
- 刘斌律师
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回复时间: 2020-07-21 15:59
你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
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回复时间: 2020-07-21 16:02
你好,可以委托律师起草仲裁申请书,保障权益,
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回复时间: 2020-07-21 17:19
你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益可联系本律师
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回复时间: 2020-07-21 17:20
你产假期间的工资是否按正常标准给你发放了?他们接触劳动合同的通知上解除理由是什么?具体的如果当地有法律援助中心你可以去找律师帮你看一下你的仲裁请求是否最大程度保护了你的利益,以及你的证据方面是否全面等。
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回复时间: 2020-07-21 18:48
及时委托律师介入
- [广东-佛山]
- 广东道正律师事务所律师
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回复时间: 2020-07-22 11:18
需要分析具体材料,建议委托律师代理
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回复时间: 2020-07-22 12:08
你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
- [广东-佛山]
- 万林律师
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回复时间: 2020-07-24 14:39
你好,你可以通过劳动仲裁来维护自己合法权益
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