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老板拖欠工资不给
山东-济南 07-28 18:58 悬赏 10 发布者:liubon…… 给我留言 回答:(11) 您好,2019年我在山东济南历下区工业南路中铁十六局下面的劳务队干测量,过年时老板说缺钱先欠我1万2020年五月份左右再给,一直拖到今天2020年7月28日还没给,我打电话问他讨要时,他确以下台阶超挖过多,我没有提醒他到位为由要扣押我那一万工资,请问他这样合法吗?因为我们这些也没签合同的,他也没给我打欠条,我需要怎么样才能拿回我的工资呀。
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 544235积分
回复时间: 2020-07-28 18:59
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可加简介微信或QQ(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084199积分
回复时间: 2020-07-28 19:01
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554232积分
回复时间: 2020-07-28 19:56
向法院起诉
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837543积分
回复时间: 2020-07-28 20:08
发生劳动纠纷,协商未果,可以投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926240积分
回复时间: 2020-07-28 20:22
可直接按照欠款来偿还的
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2020-07-31 12:28
发生劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701624积分
回复时间: 2020-07-28 19:18
答:向劳动监察部门投诉。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间: 2020-07-28 19:35
申请劳动仲裁告他们
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-07-28 22:47
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-07-28 23:01
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间: 2020-07-29 08:39
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可加简介微信或QQ(手机微同号),我帮你分析下如何解决
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