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学校校医工作满一年没有签订劳动合同，应该如何维权
河北－邯郸 04-09 14:04 悬赏 0 发布者:262921…… 给我留言 回答:(8) 学校校医工作满一年没有签订劳动合同，应该如何维权，请详细说明应该获得什么补偿，如无固定期限合同，双倍工资等怎么操作
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- [河北-邯郸]
- 栗江利律师 VIP
- 电话：13932039193
- 7037积分
回复时间： 2013-04-09 15:37
见意向劳动仲裁委申请劳动仲裁。自用工之日起超过一个月应当签订书面的劳动合同，如果超过一年未签订劳动合同，视为已经签订劳动合同。不仅如此，自一月起没有签订劳动合同，用人单位应支付劳动者双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-09 14:13
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-09 14:32
支付11个月双倍工资，补缴社保，要求签订无固定期限劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-09 14:32
您好：建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁，自用工之日起满一个月的次日起算应当支付双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-09 16:27
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-09 20:36
建议通过法律途径维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-09 21:07
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [河北-邯郸]
- 曹振华律师
- 458积分
回复时间： 2013-04-10 18:00
主张双倍工资
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