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短信录取通知是否有法律效应
广东－东莞 04-09 15:52 悬赏 10 发布者:401197…… 给我留言 回答:(3) 你好，我在3-18号面试中国联通，19号发短信来说我被贵公司录取了，还把相关的资料和证件都已经叫去公司了，到现在还没有通知去上班，公司发来短信：你好，恭喜你通过中国联通投诉处理岗面试请您准备一下入职所需资料，身份证，银行卡，学历，户口本复印件，健康体检，彩寸照，结婚证·请准备好入职资料。我想问，这是代表录取我了吗？到现在还没有通知我去上班，期间4-1号4-8号发来这样的短信：你好，非常感谢您参加中国联通的面试，目前资料还在审核当中，我们h会尽快处理，非常抱歉，请您再耐心等待，感谢您的支持，谢谢！请问这样的短信通知是否有法律效应？会是欺骗吗？
昨天人力资源部的人说那合同是不具有法律的，所以只要我去取回我的资料就可以了，但我想不明白的就是公司有没有录用我？请律师指点下
昨天人力资源部的人说那合同是不具有法律的，所以只要我去取回我的资料就可以了，但我想不明白的就是公司有没有录用我？请律师指点下
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3932197积分
回复时间： 2013-04-09 15:56
短信有法律效力的
追问：
那短信意思是录取我了吧？如果然后公司没有用我，我是不是可以取得相应的补偿呢？
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2013-04-09 15:53
没有签订劳动合同，劳动关系不成立，短信没有法律效力。
追问：
就是叫我去填资料的时候有签他们公司的相关合同和遵守公司规章制度的就是只有我单方面的，这样也是没有效的吗？
回答：
没有，合同必须双方签订才有效
追问：
我现在懵了，这样的短信算是录取我了吗？
回答：
肯定不算啊，没有任何法律效力，和你公司也没有任何关系
追问：
谢谢你的回答，现在我清楚了。感谢你。
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间： 2013-04-09 18:15
你好，如果没有签订劳动合同，又不存在事实劳动关系的，则无法要求补偿的。
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