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试用期过后17天，甲方认为乙方能力不够，不兑现待遇，是否合理？
浙江－衢州 04-10 08:22 悬赏 0 发布者:vivian…… 给我留言 回答:(4) 我是2月24日到厂里上班的，面试时谈好试用期1个月，待遇2500元，次月3000元/月。直到4月8日下午，副总找我谈话，说觉的我工作能力无法达到公司要求，只能享受2500元/月的待遇。我已提出申请辞职，现在工作交接当中，请问公司这样做，是否合理？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2013-04-10 09:02
单位的做法的不合理。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
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回复时间： 2013-04-10 12:34
不合理的。
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2013-04-10 08:32
单位的做法的不合理。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间： 2013-04-10 09:02
你好，不合理，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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