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公司不再续签合同，我该怎样维护自己的权益

湖北－武汉 04-10 09:52 悬赏 0 发布者:742156…… 给我留言回答:(13)

我在武汉机场餐饮公司工作5年了，合同不是跟用人单位签的，是跟人力资源公司签的，而且合同我们员工都没有给一份。下个月合同到期，用人单位说不再跟我续签了，请问我该怎样来维护我的权益呢？

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回复时间： 2013-04-10 09:56

可以要求经济补偿金，如果没有购买保险的，可以要求补缴保险。彭帆晴律师

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回复时间： 2013-04-10 09:57

可以要求支付补偿金

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回复时间： 2013-04-10 09:59

1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。

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回复时间： 2013-04-10 10:10

你们应该属于劳务派遣，由派遣单位负责

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回复时间： 2013-04-10 10:18

单位不续签合同的，你有权要求支付经济补偿金。建议面询律师，或委托律师代理。

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回复时间： 2013-04-10 10:30

可以要求5各月的经济补偿，

[湖北-武汉]
熊敏律师
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回复时间： 2013-04-10 10:54

可以要求五个月的经济补偿金

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回复时间： 2013-04-10 10:58

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
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回复时间： 2013-04-10 11:16

公司不予续期无补偿

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回复时间： 2013-04-10 11:23

人力资源公司才是你的用人单位，建议你找人力资源公司主张权益。

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110网律师
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回复时间： 2013-04-10 11:58

协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。