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因在公司上班被内部人员威胁扬言要打我,我向老板说明情况,老板偏袒他,我辞职,老板不让

湖北-武汉 08-19 11:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
我可以怎么样拿到工资也可以走人
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-08-19 11:32
您好,辞职是您的权利,您可以提前30天提出书面申请,时间到就可以离开。如果您离开不会给公司造成损失,您也可以提前离开。您的工资是可以主张的,对方拒绝发工资,您可以向监察大队投诉或申请劳动仲裁。我帮您准备申请书、对方信息,您带上身份证就可以去申请。这都是免费的。
请问您有劳动合同吗?如果公司没有和您签劳动合同,您可以要求双倍工资作为补偿。您有没有工作服、工资条等证明劳动关系的材料?关于收集证据和仲裁维权,您可以看我页面来电,我帮您处理。来电咨询免费。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2020-08-19 12:00
协商,投诉或者仲裁。。
回复时间: 2020-08-20 11:14
投诉或者仲裁。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-08-21 22:51
辞职是你的权利
回复时间: 2020-08-19 11:43
你有两种选择,第一,提前30他提出辞职,30他之后再离职;第二,立即离职,但立即离职给公司造成损失的,公司有权要求赔偿。
回复时间: 2020-08-19 12:30
您好,您可以提前一个月告知老板解除劳动合同,时间到了工作交接好可以直接走人,工资是不可以拖欠的,如果拖欠了您可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-08-19 12:46
你好,您直接提出申请并交接好工作,避免给公司造成损害离职即可,领导如扣发您工资,您可以先让我介入帮您发函催要,因为对方一般也不愿意走法律程序,律师介入催要基本上都可以直接要到。实在不行,我帮您收集好证据,直接到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,让对方如数按期支付
回复时间: 2020-08-19 16:29
您可以提前30天提出书面申请,时间到就可以离开
回复时间: 2020-08-19 20:16
你好,提前30天书面通知用人单位,就可以走人,并且老板也要发给你工资。
回复时间: 2020-08-20 15:39
您好,辞职是您的权利,您可以提前30天提出书面申请,时间到就可以离开。如果您离开不会给公司造成损失,您也可以提前离开。您的工资是可以主张的,对方拒绝发工资,您可以向监察大队投诉或申请劳动仲裁。我帮您准备申请书、对方信息,您带上身份证就可以去申请。这都是免费的。
建议。
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