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明知员工没有旷工却以旷工为由通过工会同意开除员工违法吗

山东－济宁 09-04 18:38 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

工伤期满后员工要求上岗人力以无岗为由3个月不安排岗位突然以员工长期旷工60天以上为由通过工会同意开除员工违法吗员工保留部分要求上岗信息和人力主任回复信息及期间参加过1次6人竞聘1个厂内质检员的厂内招聘

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回复时间： 2020-09-04 18:41

这种做法肯定是违法的。具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决告诉你怎么处理。

回复时间： 2020-09-05 14:01

这是不合法的

回复时间： 2020-09-04 22:55

你好，可以申请工伤认定。

回复时间： 2020-09-05 17:40

需要员工举证证明

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明知员工没有旷工 却以旷工为由通过工会同意开除员工 违法吗