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劳动仲裁咨询

安徽-铜陵 09-09 13:33  悬赏 0  发布者:189562…… 给我留言  回答:(6)
本人自2019年12月份到池州艾可蓝环保股份有限公司工作,截止到2020年8月15日共工作8.5个月。当时工资协商月薪18000元(税前),月发12000元,剩余6000元年底一并发放。今年8月因与公司领导的管理理念不符,经双方协商本人同意离开艾可蓝公司(劝退)。本人提出两项条件:1.补偿本人1个月工资共计18000元;2.一次性补发剩余工资54000元。但艾可蓝环保股份有限公司不同意支付上述费用。本人为保证本人的合法所得准备申请劳动仲裁,但碍于对劳动法的理解不深,还请各位专家给与合理建议以及仲裁的注意事项。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2020-09-09 19:10
委托律师处理
回复时间: 2020-09-09 13:58
协商不成搜集证据申请仲裁维权
追问:

请问殷律师需要我提交哪些证据?目前我手里有对方人力资源发出的“录取通知书”(PDF版的电子邮件,没有单位盖章),与HR主管的微信聊天记录。

回复时间: 2020-09-09 14:44
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-09-09 16:38
可以向劳动部门提起仲裁的。
追问:

冯律师好,提起仲裁需要提交哪些资料?

回复时间: 2020-09-10 11:10
协商不成搜集证据申请仲裁维权

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回复时间: 2020-09-11 16:07
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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