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自动离职没工资??
福建-厦门 04-13 14:13 悬赏 0 发布者:linqy 给我留言 回答:(3) 一员工在试用期一个月内未签订劳动合同,有写离职单但在未审批的期间,未请假连续3天没上班,公司能按自动离职处理吗?工资是否还要照发给他??
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- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46714积分
回复时间: 2013-04-13 14:41
要照发给他
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间: 2013-04-13 14:52
既然有写离职单,还是按员工主动辞职为其办理离职手续,以免员工主张公司违法解除,减少风险。工资仍然要按合同约定及时足额支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-15 13:56
既然有写离职单,还是按员工主动辞职为其办理离职手续,以免员工主张公司违法解除,减少风险。工资仍然要按合同约定及时足额支付。
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