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自动离职没工资??

福建-厦门 04-13 14:13  悬赏 0  发布者:linqy 给我留言  回答:(3)
一员工在试用期一个月内未签订劳动合同,有写离职单但在未审批的期间,未请假连续3天没上班,公司能按自动离职处理吗?工资是否还要照发给他??
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全部答案
回复时间: 2013-04-13 14:41
要照发给他
回复时间: 2013-04-13 14:52
既然有写离职单,还是按员工主动辞职为其办理离职手续,以免员工主张公司违法解除,减少风险。工资仍然要按合同约定及时足额支付。
回复时间: 2013-04-15 13:56
既然有写离职单,还是按员工主动辞职为其办理离职手续,以免员工主张公司违法解除,减少风险。工资仍然要按合同约定及时足额支付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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