该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期不交社保可不可以作为签过正式合同后提出辞职的理由？
江苏－无锡 04-13 21:21 悬赏 0 发布者:许煜芸 给我留言 回答:(4) 尊敬的律师：
您好！本人是电子厂的操作工，于2月25日进的公司，公司与我口头约定试用期1个月(没有签试用期书面合同），然后于4月1日正式签订书面合同，2份合同都在公司，未拿到社保局登记入档案。但因为个人原因4月13日提出离职，公司通知当月工资全部扣除。我想请问一下，公司试用期没有帮我缴纳社保，我可不可以以此理由让公司不扣除我当月的工资呢？而且公司是实行12小时早班和夜班倒班的，1个月基本上20天12小时的班，这算违法吗？
谢谢！
您好！本人是电子厂的操作工，于2月25日进的公司，公司与我口头约定试用期1个月(没有签试用期书面合同），然后于4月1日正式签订书面合同，2份合同都在公司，未拿到社保局登记入档案。但因为个人原因4月13日提出离职，公司通知当月工资全部扣除。我想请问一下，公司试用期没有帮我缴纳社保，我可不可以以此理由让公司不扣除我当月的工资呢？而且公司是实行12小时早班和夜班倒班的，1个月基本上20天12小时的班，这算违法吗？
谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [江苏-南京]
- 石志忠律师
- 17850积分
回复时间： 2013-04-13 21:23
你不需要有任何理由,单位也要支付你实际工作期间的工资.对于加班,,你可以主张加班费.
追问：
那我合同已经签字，只不过公司还未给我，说实话，已经具有法律效率了！那公司说我应该提前30天提出辞职申请的，当天提出辞职就不上班的话就要扣除当月工资的！他这样做是否合理呢？很急。谢谢石律师了！
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-04-13 21:25
单位从你入职后就应为你缴纳社保，同时单位不应扣除你的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-13 22:10
当月工资扣除的决定违法。
追问：
那我正式全日制劳动合同已经签字了呀，公司现在就是以没有提前30天通知公司就辞职的理由扣除我的工资的，这样我该怎么办？
回答：
公司要求赔偿与扣除全部工资是两个概念。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-14 10:31
需要提前一个月提出的，否则由此给单位造成的损失可以向你索赔，加班的话可以要求加班费。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职 2个回答
10 - 试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离 0个回答0
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回答25
- 合同期内辞职可不可以要求补交以前事实劳动的社保? 4个回答0
- 试用期内，没有签合同，我自己辞职的，可以领取工资吗？ 3个回答25
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
