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这个制度符合劳动法吗
吉林-长春 04-15 06:45 悬赏 0 发布者:changc…… 给我留言 回答:(5) 我们单位休息制度是,每月倒班2次月休息2天带薪休息,非正常倒班休息比如请假一天扣除当月满勤和当日工资,两天以上请假每天扣除当日的双倍工资,请问符合劳动法吗?
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- [吉林-长春]
- 钟欣主任律师 VIP
- 电话:13009129756
- 156448积分
回复时间: 2013-04-15 07:06
不合法,请到劳动部门投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092937积分
回复时间: 2013-04-15 07:19
不合法,你可以到劳动监察部门投诉。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-04-15 06:50
你好,不合法,你可以到劳动监察部门投诉。
追问:
那我手里拿不出他们单位制定的请假制度,我还能去劳动局举报吗,当时公布制度信息时就是一张A4纸打出来的然后张贴在公告栏上的,举报后我能得到什么补偿吗,还有他们的入职合同也是用用过的A4纸背面打出来的请问这项符合正常手续规则吗
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间: 2013-04-15 07:21
不合法。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-04-15 07:49
不合法,可向劳动局监察部门投诉
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