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由于工作失误给单位造成的损失应该由员工个人承担吗
江西－赣州 10-17 14:38 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 你好！我在一家公司从事的工作。现在由于我个人的做作失误造成货物做错，要求进行货物返工才收货，造成工人费用，货期超期费用。老板把损失全部要我承担，这样的行为是合法的吗？我该如何处理？谢谢！且并未签订任何劳动合同
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- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2020-10-17 14:47
协商不成搜集证据申请仲裁维权
追问：
协商损失赔偿吗？如果不承担损失会造成什么样的结果
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-10-17 14:58
通常按照合同情况处理。
追问：
没有签订劳动合同 如何处理
- [辽宁-大连]
- 张德华律师
- 68157积分
回复时间： 2020-10-17 15:19
协商不成搜集证据申请仲裁维权
追问：
协商损失赔偿吗？如果不承担损失会造成什么样的结果
回答：
损失不应当由你承担，你属职务行为。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701721积分
回复时间： 2020-10-19 07:19
答：存在重大过失时，参照过错比例承担。
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