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关于工资内部转包劳务和拖欠工资的问题
陕西-西安 10-22 09:56 悬赏 0 发布者:jiashe…… 给我留言 回答:(7) 本人2020年3月份,入职一家设计院。这家设计院是集团下设的子公司,入职后当天就和集团签订了劳动合同,合同直到现在,一直在集团,导致每位员工手上都没有劳工合同。我入职二个月后转正,2020年6月份,公司内部实行所长个人承包制,即把我所在的设计所由一个人单独承包,所有业务由所长自负盈亏,员工的工资由所长单独承担,这样下来,直到今天,导致我快5个月工资拖欠,中间问了几次所长,都说所里没业务,工资后面有钱再发,拖欠工资如此这样下去,打乱我正常的生活秩序,使我的劳动得不了保障!最近,还悄悄的,未经我同意,降低我工资标准!我咋办?该怎么维权?
补充说明:1.我入职明明和集团签订的合同,后来公司内部私人承包,没有重新签订劳动合同?又使我的劳动权益得不到保证,这属于违法吗?
2.个人承包所,一直拖欠工资,咋办?
补充说明:1.我入职明明和集团签订的合同,后来公司内部私人承包,没有重新签订劳动合同?又使我的劳动权益得不到保证,这属于违法吗?
2.个人承包所,一直拖欠工资,咋办?
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回复时间: 2020-10-22 09:57
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等。
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可以申请仲裁
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你好:申请仲裁维权 .
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-10-27 20:31
建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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