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广东－深圳 04-16 12:19 悬赏 0 发布者:774125…… 给我留言 回答:(3) 您好，目前在一家企业就职，当初合同说3个月转正，可现在4个多月了，该企业一直以人事部忙为借口不给我转正，今天我又催了下部门经理，他反感的说“要不你去考虑换工作吧”请问我该怎么办？另外，试用合同上写着如果因为企业原因，劳动者将得到年薪的三分之二薪酬赔偿，请问我能拿到吗？我该怎么办？！！！谢谢
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-04-16 12:43
违法解雇的话可以获得赔偿金。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-04-16 14:44
如果有约定的可以主张。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-04-16 15:08
如果合同上约定是试用期三个月，那么你现在就已经通过了试用期，可以享受正式职工的待遇。
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