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欠农民工工资

安徽－池州 11-14 21:45 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

你好。我是安徽池州青阳的？之前在一家小私人厂开箱式货车。由于老板的姐姐和他父母吵架，以后联系不上，工资到现在？半年了还没结。每次要工资都是跟我拖。现在人都找不到。我也到劳动局了？劳动局解决不了？想报警处理。希望你们能帮忙感谢
现在当事人找不到。联系不上只能联系到他弟弟。目前他弟弟就是不肯认账。我等着这3000块急用？半年了？请你们帮帮忙？看到回我。打我电话？17621262001 加我微信也可以？hgu523 安徽怎么出这种垃圾人？现在国家不是不允许拖欠农民工工资吗？

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回复时间： 2020-11-14 22:17

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回复时间： 2020-11-14 23:00

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。