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我爸和我妈合伙开了一家理发店，之后又来了一个合伙人，当时当着我妈的面工资谈的是五五开

浙江－金华 11-17 08:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

我爸和我妈合伙开了一家理发店，之后又来了一个合伙人，当时当着我妈的面工资谈的是五五开，后面用的电水，甚至洗发水什么的都是我们自己的，。
         合伙了十几年，我爸突然脑梗偏瘫了，店开不了了，我妈去开工资，当时是她自己算的，钱面两清后，过了半年，她昨天突然发微信给我妈要钱，说少给她了600多，问我妈要钱。我妈这才知道他们私底下瞒着她工资一直开的是六五，我们只拿三五。
   当时那个合伙人知道我妈不知道是六五，以为是五五，就按五五算，那剩下的一个1.5个点问我爸要，我爸现在偏瘫了没给他，而且那个店是我们自己的，他趁我爸生病之后把钥匙拿过去开了七天的店，营业额也没有给我们，光给了水电费。
      像这种情况，他们算是诈骗吗？因为我妈也是合伙人，当好说了工资五五开，谁知道最后按的六五？骗了我妈十几年，可以把钱要回来吗？

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回复时间： 2020-11-17 08:42

具体的证据有什么？

追问：

当时是口头约定，但是昨天她给我妈发消息证明她知道我妈并不知道是六五开，这几年开工资都是她和我爸背着我妈偷偷摸摸的。

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回复时间： 2020-11-17 08:54

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回复时间： 2020-11-17 09:18

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回复时间： 2020-11-17 11:00

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。