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劳动合同纠纷

贵州-贵阳 11-21 08:48  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
在公司上班5个月了,现在公司无故辞退,但是没有与我签订劳动合同,已经申请劳动仲裁了,仲裁院也打电话告诉我立案了,我想知道接下来我该怎么做才可以胜诉呢?
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2020-11-21 08:53
可以执行的
回复时间: 2020-11-21 09:18
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2020-11-21 09:49
就近找律师处理
回复时间: 2020-11-21 09:50
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441928积分
回复时间: 2020-11-21 11:28
可以执行
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194270积分
回复时间: 2020-11-23 22:46
提供相关证据
回复时间: 2020-11-21 09:39
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2020-11-21 11:51
劳动合同法:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可以要求单位支付5个月的双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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