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公司离职后强制要求延期三个月发工资合法吗
安徽－合肥 11-28 10:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(15) 公司离职后强制要求延期三个月发工资合法吗
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回复时间： 2020-11-28 10:08
当然是不合法的，可以去当地劳动部门投诉要求处理的
- [安徽-合肥]
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回复时间： 2020-11-28 10:19
不合法
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回复时间： 2020-11-28 10:26
是不合法的
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回复时间： 2020-11-28 10:34
不合法
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回复时间： 2020-11-28 10:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-11-28 11:12
不符合规定
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回复时间： 2020-11-28 11:39
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-11-28 12:02
不合法的。
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回复时间： 2020-11-28 15:23
不合法，可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
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回复时间： 2020-11-28 23:30
可以直接仲裁来要求支付工资的
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回复时间： 2020-11-28 10:09
你好，不合法的。工资需要及时发放
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回复时间： 2020-11-28 10:13
显然不符合法律规定
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这个是不合法的。
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回复时间： 2020-11-28 10:39
不合法的
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回复时间： 2020-11-28 10:41
不合法，建议去公司所在地的劳动监察大队投诉！
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