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你好,麻烦请问一下,我是10月12高离职的,实际出勤天数是2天

重庆-江北 12-01 10:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
你好,麻烦请问一下,我是10月12高离职的,实际出勤天数是2天,公司只算了两天的工资,国庆节3天,中秋节1天,一共4天的工资没有算,她的理由是他们是按实际出勤天数算的,这样合法吗,她的回复是你是带薪的啊  没扣你8天工资吧,你的思维中应该是3500*31*10,但是实际中我们工资算法是3500*应出勤*实际出勤
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全部答案
回复时间: 2020-12-01 10:23
你好,向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2020-12-01 10:25
向劳动部门投诉
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230207积分
回复时间: 2020-12-01 10:38
向当地劳动局投诉。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2020-12-01 10:48
不合法,带新休假
回复时间: 2020-12-01 10:28
向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-12-01 17:04
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-12-02 10:20
你好,劳动者合法权益被侵犯的,建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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