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老板欠我工资快一年了

上海－嘉定区 12-03 20:14 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(16)

老板欠我工资快一年了

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
546198积分

回复时间： 2020-12-03 20:14

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084896积分

回复时间： 2020-12-03 20:26

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933210积分

回复时间： 2020-12-03 20:37

可以直接按照仲裁来维权的

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194257积分

回复时间： 2020-12-03 21:57

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1019886积分

回复时间： 2020-12-04 08:22

可以劳动仲裁的

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2020-12-04 10:13

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？我们要有这些东西才能证明你和单位之间的劳动关系。具体情况你可以进一步电话跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。电话咨询是免费的。

[湖南-娄底]
贺春林律师 VIP
电话：13907385814
36107积分

回复时间： 2020-12-04 10:59

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-静安区]
王可红律师 VIP
电话：13162972268 13864993826
72812积分

回复时间： 2020-12-04 18:08

你好，有证据吗？有证据的话可以去法院起诉

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2020-12-04 08:49

诉讼追讨

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-12-04 10:38

申请劳动仲裁

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2020-12-04 12:04

向劳动监察投诉或申请仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-12-04 12:14

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。

[上海-黄浦区]
宋丽伶律师
53073积分

回复时间： 2020-12-04 14:35

向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
马永峰律师
4124积分

回复时间： 2020-12-04 19:44

依法劳动仲裁维权

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2020-12-08 16:05

您好，首先根据相关规定，劳动者先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
其次，需要注意的是，关于劳动纠纷需要先行提起仲裁后才可起诉。最后，请问您与公司有签订相关合同吗？建议您在此过程注意收集相关合同，若您对相关程序及证据收集等方面仍有疑问，欢迎您来电详谈。