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请问没有《签劳动合同》劳动解雇关系能获得报酬吗
04-18 17:51 悬赏 30 发布者:pk5505…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
4月13到一家企业面试，被告知星期一{4月15}上班。当天没有签定劳动合同，只交了复印件和照片，我要求打卡被告知前三天不用打卡 工资照算，前三天可以不用加班，晚上我加了班，第二天又上了一天班，晚上没去加班，第三天我去上班时被问昨晚为什么不加班，我说主管告知我前三天可以不用加班.领导对我说你可以不用来上班了。我要求结工资给我。他说试工没有工资的。索要解雇理由书，他不给，要就去劳动局告，我去了劳动站投诉了，劳动人员打给厂里说，厂里答没有有这个人，劳动站工作人员叫找证据证明是他厂员工才能帮到我，我没工作证，没打卡，没签合同，没人愿意做证人。我只有厂里储物柜钥匙，一双拖鞋在里面。 我报警没受理，请问我应该怎么办？我可以死口咬住我是有打卡的吗？
问题补充：
还有在第2天早上计件数的报表签过名。请问应该找那个部门协助索取作为证据。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-18 17:55
你的要是就可以作为证据！
追问：
劳动站的工作人员说不能作，只能说明你来过，有没上班他们不知道。钥匙不能作工作证据。
回答：
那就没办法了！
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-04-18 20:15
初步判断你直接申请劳动仲裁你就能打赢。
追问：
厂里不承认有“我”这个人存在， 劳动站的工作人员不受理。我无证据证明自己在厂上过班
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-04-19 09:46
已经上班的工资应该发放。
追问：
问题厂说没有这“我”这个人，现在要证明我自己曾经在厂上班才行
回答：
可以到劳动局投诉。
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