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劳动纠纷
浙江－衢州 04-19 09:35 悬赏 10 发布者:JUN417 给我留言 回答:(6) 去年11月去上的班，上班没有签合同，上班时去总公司培训过半个多月，说要是没做忙培训费1000多要从工资里扣，今年上班时谈好工资（谈工资借口是辞职），说是3个月内1800+1.5个点提成，3个月后2000,2个点，就在4月17被辞退这是1800,1.5个点的第二个月，没有和我打过招呼，说是条件太高，雇佣不起，就辞退，还说应店里忙，要到4.25号给我结工资。我想咨询一下这需要这么处理？需要要什么程序！！！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-04-19 09:45
你要向劳动监察大队投诉他们
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2013-04-19 13:35
向劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-04-19 09:43
可申请劳动仲裁。
- [浙江-宁波]
- 周阳娟律师
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回复时间： 2013-04-19 10:11
可以申请劳动仲裁，如果没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，没有缴纳保险，可以要求补缴。如果要解除劳动合同，需要提前一个月通知，或是支付一个月工资的代通知金。并且支付经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-04-19 13:58
去劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-19 15:58
向劳动监察大队投诉
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