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因公出差后隔离期间工资是否要正常发放
新疆-乌鲁木齐 12-14 17:36 悬赏 0 发布者:493649…… 给我留言 回答:(7) 本人因公出差后,返回居住地,被通知集中隔离,请问在被隔离期间公司是否应当继续发放工资,如果公司需继续发放工资,但公司却没有发放隔离期间的工资,我该怎样维护我的合法权益。
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 545730积分
回复时间: 2020-12-14 17:38
你好,一、劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441746积分
回复时间: 2020-12-14 17:42
向当地劳动保障监察机构投诉
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2020-12-14 18:16
看具体证据分析
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-12-14 18:42
不能协商,可以投诉或神起仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2020-12-14 19:11
可以直接仲裁来维权的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2020-12-15 18:57
工资应当支付,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-12-15 12:44
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
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