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劳动纠纷
山东-济南 12-16 10:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 我与单位签订无固定期限劳动合同,现在单位以各种理由辞退我,请问怎么补偿
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- 金立强律师 VIP
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回复时间: 2020-12-16 10:15
如果单位违法解除劳动合同,可以要求给付赔偿金
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回复时间: 2020-12-16 10:15
涉嫌违法解除
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回复时间: 2020-12-16 11:11
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [辽宁-大连]
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可以要求赔偿
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涉嫌违法解除。
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回复时间: 2020-12-16 10:19
如果单位违法解除劳动合同,可以要求给付赔偿金
建议。
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回复时间: 2020-12-16 10:24
你好,法律规定:单位违法解除劳动合同,应向员工支付赔偿金,但是具体以您的实际情况和相关材料而认定
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-12-16 10:46
你好,发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
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回复时间: 2020-12-16 10:49
违法辞退,可以要求赔偿金
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回复时间: 2020-12-16 11:21
违法辞退,应该支付双倍的赔偿金。
我的补充: 2020-12-16 11:24
按照工作年限的双倍支付
- [重庆-江北]
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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回复时间: 2020-12-16 15:07
如果单位违法解除劳动合同,可以要求给付赔偿金
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