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刚离职,公司就开始裁员,并且有赔偿。我还可以申请公司赔偿吗
辽宁-沈阳 12-23 09:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 刚离职,公司就开始裁员,并且有赔偿。我还可以申请公司赔偿吗
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回复时间: 2020-12-23 09:57
不可以的,
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回复时间: 2020-12-23 10:23
不可以了
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回复时间: 2020-12-23 12:19
看具体情形
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
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回复时间: 2020-12-26 18:50
不可以的。
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回复时间: 2020-12-23 11:32
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
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回复时间: 2020-12-23 15:31
不可以的
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