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劳动纠纷

广东-惠州 12-28 17:08  悬赏 0  发布者:vivian…… 给我留言  回答:(12)
我刚生育完,孕假差不多结束了, 今天刚提前联系公司说假期结束就回去上班, 但是公司说不要我了,我该怎么办
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837691积分
回复时间: 2020-12-28 18:25
协商不了,可以投诉,或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2020-12-28 19:55
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2020-12-28 20:24
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-29 21:45
可直接诉讼来维权的
回复时间: 2020-12-28 17:21
您好,公司如果违法辞退员工是需要向员工支付赔偿金的,如果没有缴纳社保也是要支付补偿金的,您的这种情况建议您向劳动监察部门投诉或举报,或者您直接提起劳动仲裁维权。具体维权事宜建议您来电咨询,我们的电话咨询是免费的,希望可以帮到您。
回复时间: 2020-12-28 17:23
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-28 17:36
你好,无故辞退是可以要求经济补偿金的,
回复时间: 2020-12-28 17:38
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-28 17:43
你好,发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
回复时间: 2020-12-28 18:36
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-12-28 18:46
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2021-01-03 15:28
您好,公司如果违法辞退员工是需要向员工支付赔偿金的,如果没有缴纳社保也是要支付补偿金的,您的这种情况建议您向劳动监察部门投诉或举报,或者您直接提起劳动仲裁维权。具体维权事宜建议您来电咨询,我们的电话咨询是免费的,希望可以帮到您。
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