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工资纠纷,事先公司说业绩提成按5个点提给我,结果到发工资了我一看不对 工资纠纷
广东-广州 01-13 10:44 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 工资纠纷,事先公司说业绩提成按5个点提给我,结果到发工资了我一看不对 工资纠纷,事先公司说业绩提成按5个点提给我,结果到发工资了我一看不对,公司就在那里推卸责任,说是按回款业绩提,我觉得自己上当受骗了,公司的态度也是非常冷漠,
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 545786积分
回复时间: 2021-01-13 10:48
你好,建议到当地劳求助,包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2021-01-13 10:53
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [广东-佛山]
- 许多律师 VIP
- 电话:13534493441
- 3775积分
回复时间: 2021-01-13 11:02
您好,可以申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837924积分
回复时间: 2021-01-13 12:34
投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 刘斌律师
- 23480积分
回复时间: 2021-01-13 10:48
你好,有去劳动部门投诉或起诉处理,如需法律帮助可以致电咨询
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2021-01-13 10:50
发生纠纷可以协商处理,也可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2021-01-13 11:00
你好,工资纠纷,事先公司说业绩提成按5个点提给你一、根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以,讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬发生争议的,当事人不愿协商或者调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬发生争议的,当事人不愿协商或者调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2021-01-13 11:08
建议申请劳动仲裁解决
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回复时间: 2021-01-13 11:10
你好这种情况可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师
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回复时间: 2021-01-13 11:35
收集证据,去劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2021-01-13 15:04
你好,建议到当地劳求助,包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
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