该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
雇佣工试用期内受伤,食指切掉1/4,没签试用合同。老板支付医药费5000多元,请问员工可以争取那方面
上海-普陀区 04-22 12:31 悬赏 0 发布者:nc_sun…… 给我留言 回答:(8) 雇佣工试用期内受伤,食指切掉1/4,没签试用合同。老板支付医药费5000多元,请问员工可以争取那方面赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2013-04-22 12:56
你应当做工伤鉴定,如果达到级别赔偿不止这些
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-04-22 12:57
1、你说的“雇佣工”是什么概念?法律上只有“劳动关系”和“劳务聘用关系”两种。所以需要确定你们间的关系。
2、如果属于正式劳动关系的,那你说的“试用期”过了多久?只有超过30天的,才可能主张你的赔偿权益。
3、以上情况搞清楚的话,才能确定能不能依“工伤”处理。
2、如果属于正式劳动关系的,那你说的“试用期”过了多久?只有超过30天的,才可能主张你的赔偿权益。
3、以上情况搞清楚的话,才能确定能不能依“工伤”处理。
- [上海-闸北区]
- 郑本源律师
- 105积分
回复时间: 2013-04-22 13:00
你好,如果有劳动关系,可申请工伤认定并申请劳动能力鉴定,以确定工伤级别从而最终确定赔偿数额;如果一般雇工关系,建议申请伤残鉴定,确定伤残等级,继而确定人身损害赔偿数额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-22 13:14
要求进行工伤鉴定及伤残等级鉴定,按照鉴定结果进行赔偿。赔偿金包括:医疗费、护理费、营养费、交通费、停工留薪及伤残补助。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-04-22 14:30
属于工伤,可以主张治疗工伤期间的工资、医疗费、工伤赔偿金等。
可以来电联系专业律师处理。
可以来电联系专业律师处理。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-04-22 14:46
可以要求进行工伤认定,并伤残等级鉴定,按照鉴定结果进行赔偿。赔偿包括:医疗费、护理费、营养费、交通费、停工留薪及伤残补助等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-22 15:22
你可以申请工伤鉴定,然后按照工伤保险条例规定要求享受相应等级的工伤待遇。按照你的伤情,差多在9级到10级的样子,一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计:9级12*4692元,10级为6*4692(如果你距离退休不足五年,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%).另外,伙食费、护理费也应该由单位或工伤基金承担。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-04-22 16:45
可以要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用。 若需帮助,可来电或预约当面咨询。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期内,没有签合同,我自己辞职的,可以领取工资吗? 3个回答25
- 如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是 2个回答5
- 公司试用期内要求员工加班,却不支付加班费 7个回答0
- 员工在试用期内提出离职需要几天才可以离职,工资是不是即时支付? 3个回答0
- 试用期内,单位方面说以不符合公司各方面考核标准为由辞退员工? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险