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我在这个公司干了半年多了，现在他们说要交社保我一个月工资4000

陕西－渭南 01-21 09:36 悬赏 0 发布者:微网用户回答:(12)

我在这个公司干了半年多了，现在他们说要交社保我一个月工资4000，领导现在让社保公司要交的部分也让我交，从到公司到现在我们还没有签劳务合同。这样合理吗？公司他们都违反了那些法律

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-01-21 09:36

你好，一、劳动者和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

[河北-保定]
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回复时间： 2021-01-21 10:05

和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决

[上海-长宁区]
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回复时间： 2021-01-21 10:14

可以诉讼解决的

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2021-01-21 11:06

不合理，可以到劳动监察投诉

[重庆-渝中]
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回复时间： 2021-01-21 11:39

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2021-01-21 16:04

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
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回复时间： 2021-01-21 17:23

如果协商无法解决，则可以通过仲裁来维权的

[山东-烟台]
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回复时间： 2021-01-22 09:38

劳动者和用人单位协商

[湖南-长沙]
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回复时间： 2021-01-24 15:43

发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。

[陕西-西安]
侯小敏律师
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回复时间： 2021-01-21 09:47

违反法律规定，可以主张没有签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金，用人单位未与您签订劳动合同违反了法律规定，用人单位应当在您入职的一个月内与您签订劳动合同。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的，您可以要求用人单位向您每月支付双倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日您已经与用人单位订立无固定期限劳动合同，用人单位应当立即与您补订书面劳动合同。如果用人单位违反法律规定不与您订立无固定期限劳动合同，您可以要求用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向您每月支付双倍工资。

您需要在申请劳动仲裁的时效期间内向仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年，自您知道或应当知道权利受到侵害之日起算，如果期间您向用人单位主张过您的权利，申请仲裁的时效期间就会重新起算。