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上班工资没有结,3,4年的,老板跑回老家浙江省温州,写的欠条

湖北-武汉 01-22 15:08  悬赏 0  发布者:腾龙飞跃 回答:(12)
上班工资没有结,3,4年的,老板跑回老家浙江省温州,写的欠条,按的手应,现在电话不接,也不说给钱的意思,请问有什么方法可以要回钱,金额3万
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全部答案
回复时间: 2021-01-22 15:09
你好,一、劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2021-01-22 15:27
你好!你有对方的身份信息吗?如果对方拒不配合,只能通过法律途径解决了。你当时上班地址在哪里?你可以电话联系我,告诉我详情,我会尽力帮你想办法要回你的工资。
回复时间: 2021-01-22 16:12
您好,如果有欠条的话,您可以去被告住所地或者工作地的基层法院起诉。您有对方的具体住址或者个人身份信息吗?具体也可以委托律师处理,您可通过主页联系方式详细随时与我电话联系,我会竭力维护您的合法权益,帮您要回工资。
回复时间: 2021-01-22 17:06
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
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回复时间: 2021-01-23 00:27
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-01-22 15:33
您好,如果有欠条的话,您可以去被告住所地或者工作地的基层法院起诉。您有对方的联系方式或者个人身份信息吗?您可以委托律师介入协助您调取对方身份信息,进行维权。有需要可以继续与我沟通,我会竭力维护您的权利。
回复时间: 2021-01-22 16:37
你好,请问您是否与对方签订过劳动合同或者能证明你们之间确实存在劳动关系?一般遇到拖欠工资的情况,您可以选择先和老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)举报也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);如果对仲裁结果不满意,可以依法提起民事诉讼。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复,如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助,可以通过主页上的电话与我进一步交流,将最大限度维护您的合法权益。
回复时间: 2021-01-22 16:52
你好,请问您是否与对方签订过劳动合同或者能证明你们之间确实存在劳动关系?一般遇到拖欠工资的情况,您可以选择先和老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)举报也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);如果对仲裁结果不满意,可以依法提起民事诉讼。由于具体情况不清楚,所以无法进行下一步的法律分析,如果确有需要,可以通过主页预留电话与我交流以上问题,我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。
回复时间: 2021-01-22 16:57
您好,请问是否与对方签订了劳动合同呢?您是否有对方的个人信息呢?建议先与对方进行协商,协商不成的话,您可以去被告住所地起诉,如果你愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2021-01-22 17:08
您好,您具备有力的证据,建议您向法院起诉维权,或者也可以委托律师向对方寄送律师函予以警告。请问您是否知道对方的真实身份信息?具体情况有待了解,后续的法律问题可继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑。
回复时间: 2021-01-22 17:32
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
回复时间: 2021-01-27 14:38
您好,根据您的情况,对方很显然没有进行沟通的意愿,最好的解决方式是委托律师起诉对方以追回工资以及存在的其他款项。您这边说的情况比较模糊,据劳动法的规定,拖欠的工资是一方面,除此之外,可能还存在其他的您的应得利益,需要根据您的具体情况以及双方的劳动合同进行具体分析。您这边联系不上对方,很有可能是对方故意避着您,与我方进行沟通,可以尽快取得对方信息,早日维权。此外,建议您与我方沟通,以告知您起诉需要准备保全的证据,以免您的权益受损。
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