用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  李波  朱建宇  
该问题已关闭

还没等到新劳动法实施,用人单位无故解聘劳动者

江苏-无锡 04-22 21:55  悬赏 20  发布者:shansh…… 给我留言  回答:(3)
我是08年被物业公司派到一家银行工作至今,08年至10年连续签订劳动合同三次,后来没续签但是一直在银行工作至今,但是今年用人单位却要把我退到物业公司,可是另外一个跟我一起进去工作的女同事,今年都50岁了却因为是银行高管的亲属能够继续留在银行工作,我今年39岁,这样尴尬的年龄很难找到合适的工作,请问我有权力要求继续留在银行工作吗?如果用人单位不肯我能要求劳动补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-04-22 21:58
可以要求经济补偿没问题
回复时间: 2013-04-22 22:24
可以要求经济补偿。
回复时间: 2013-04-23 08:09
可以要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建莆田
北京朝阳区
湖南长沙
浙江杭州
上海徐汇区
广东广州
广东深圳
福建福州
北京西城区
最新回复律师
福建 莆田
人气:54193
北京 朝阳区
人气:5799
湖南 长沙
人气:545776
浙江 杭州
人气:101503
重庆 江北
人气:392873
河南 郑州
人气:531366
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02350秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com