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感觉在公司上班风险很大，又担心公司不给发工资，所以拖到过年放假离职

湖北－武汉 02-04 13:42 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

感觉在公司上班风险很大，又担心公司不给发工资，所以拖到过年放假离职，过完年不来了，公司签的施工合同还没施工就要交上百万材料款，供应商的材料款也不按合同约定支付，我做合同专员的，觉得风险很大，今年就十号拿了一月份工资就不打算来了，二月份工资也不要了，公司有理由找我麻烦吗？

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2021-02-04 13:43

你好，合同上是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
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回复时间： 2021-02-04 14:17

您好，如果因此给公司造成损失，需要承担责任。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
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回复时间： 2021-02-04 17:27

你好！任何公司都有经营风险，不影响员工工资的发放。你完全可以正常的申请离职，正常的领取工资就好。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2021-02-04 18:16

办理离职交接

[辽宁-大连]
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回复时间： 2021-02-06 00:52

可以到劳动监察投诉

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2021-02-04 14:13

您好，请问您和单位签订的劳动合同上有关离职的条款是如何约定的？您在单位工作多久了？一般离职需要提前三十天向单位提出，试用期需要提前三天提出。具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2021-02-04 14:24

您好，请问您和单位签订的劳动合同上有关离职的条款是如何约定的？您在单位工作多久了？一般离职需要提前三十天向单位提出，试用期需要提前三天提出。具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
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回复时间： 2021-02-05 11:52

您好，请问您和单位签订的劳动合同上有关离职的条款是如何约定的？您在单位工作多久了？一般离职需要提前三十天向单位提出，试用期需要提前三天提出。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

[山东-青岛]
崔增苗律师
251319积分

回复时间： 2021-02-10 13:37

你好，合同上是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
建议。

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